组织变革

2019年9月，马云宣布卸任阿里巴巴董事局主席，张勇接任。这件事并不突然，但它让一个问题变得具体：一家和创始人个人气质绑定很深的公司，失去了最有辨识度的那张面孔之后，还剩下什么？ 马云时代的阿里靠什么走过来 回看早期决策，个人色彩很重。2003年淘宝成立时，eBay已经收购了易趣，外界大多认为本土市场的胜负已定。淘宝选择免费三年，用不太符合常规的方式和对手拼…

“阿里不再是马云的”这句话常被当作感慨来听，也常被当作判断来用。它说的未必是权力突然换了主人，更像是一家平台型企业规模变大、制度变厚以后，身份慢慢发生的转换。 从“马云的阿里”到“组织的阿里” 早期的阿里，很多决定都带着马云个人的印记。使命表达、“六脉神剑”这套价值观，再到那些很有感染力的话，几乎就是企业文化的源头。几十人、几百人的公司里，这种强人格驱动效率…